Post No QF018/ Ref. No 2025_00071

FICHE DE POSTE (Voir le lien vers la description complète du poste dans l'encadré bleu)

• Diplôme universitaire en génie électrique et électronique, en génie des télécommunications, en génie des systèmes de communication et d'information, en informatique ou dans un domaine d'ingénierie étroitement lié. Un diplôme de niveau supérieur (Master, Doctorat) est un atout.
• Expérience en ingénierie des systèmes appliquée à la conception, au développement, à la mise en œuvre, aux tests et à la validation de systèmes/produits de communication.
• Expérience en ingénierie des systèmes appliquée aux systèmes d'information et de communication (SIC) et au développement de systèmes de systèmes à grande échelle.
• Connaissance des technologies émergentes présentant un intérêt pour les futurs systèmes de commandement et de contrôle (C2) et de surveillance, telles que les technologies de chiffrement avancées, la cybersécurité et les menaces, l'automatisation avancée, le cloud computing et les modèles de services, ainsi que le stockage et le traitement distribués des données.
• Connaissance des cadres d'architecture et des architectures SIC.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, notamment pour la rédaction de rapports clairs et concis.
• Capacité à présenter des arguments avec conviction et à négocier efficacement pour atteindre les objectifs fixés.
• Capacité à gérer son temps et à travailler efficacement sous pression tout en produisant des livrables de qualité dans des délais très courts.
• Capacité à collaborer avec du personnel militaire et civil international à différents niveaux hiérarchiques.

QU'OFFRONS-NOUS?

• Environnement multiculturel
• Contrat initial de trois ans avec salaire mensuel compétitif hors taxes (sous réserve de l'article 19 de l'accord d'Ottawa sur l'exonération fiscale)
• Avantages supplémentaires pour le personnel expatrié, y compris les indemnités d'expatriation et d'éducation (le cas échéant) et les congés dans les foyers supplémentaires
• Excellente couverture santé
• Excellent équilibre travail/vie personnelle
• Congé annuel généreux de 30 jours plus les jours fériés
• Régime de retraite

DÉTAILS DU POSTE

• Salaire mensuel de base:
  • Grade A2: EUR 7 849,98, non imposable – avant cotisations d'assurance et de retraite.
  • Grade A3: EUR 9 674,26, non imposable – avant cotisations d'assurance et de retraite.

COMMENT POSTULER ?

Tou(te)s les candidat(e)s (internes ou externes) sont invité(e)s à consulter la rubrique des FAQs avant de postuler.

Les candidat(e)s internes de la NSPA devront en outre soumettre leur dernier rapport de performance clôturé.

Le personnel de la NSPA de même grade pourra soumettre une demande de transfert jusqu’au 25 Juin 2026.

Les candidatures envoyées par courriel seront automatiquement rejetées.

Toutes les dates limites de candidature sont basées sur le fuseau horaire de l'Europe centrale (CET).

INFORMATIONS IMPORTANTES 
Les candidat(e)s civil(e)s OTAN qualifié(e)s de même grade en préavis par suppression d'emploi seront considéré(e)s en priorité.

Il est prévu de tenir des entretiens environ six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Le Bureau "Acquisition et développement de talents" vous fera savoir en temps utile la suite qui sera donnée à votre candidature.

De plus, veuillez noter qu'en raison du vif intérêt suscité par la NSPA et du nombre élevé de candidatures potentielles, il ne pourra pas être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone ou par courrier électronique.

L'Agence souhaiterait que les pays destinataires l'aident en lui présentant des candidat(e)s dont l'habilitation de sécurité peut être obtenue (ou confirmée) rapidement et qui seraient en mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après leur sélection.

La NSPA, en tant qu'employeur, accorde une grande importance à la diversité des parcours et des perspectives, et est déterminée à recruter et à fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers. La NSPA examinera les candidatures des ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler.

EXIGENCE RELATIVE AU STATUT D’EMPLOI POUR LES TITULAIRES D’UN POSTE MILITAIRE OU DE FONCTIONNAIRE NATIONAL:
Veuillez noter que si vous occupez actuellement un poste militaire ou de fonctionnaire national, vous devrez décider, conformément aux règlements en vigueur dans votre pays, si vous souhaitez prendre votre retraite, démissionner de votre poste ou demander un congé spécial auprès de vos autorités nationales, pour remplir un poste de la NSPA. Si vous êtes invité à un entretien préliminaire, il vous sera également demandé d’indiquer votre préférence à ce moment-là.

REMARQUE IMPORTANTE: 
Votre candidature doit être soumise en une seule fois et vous ne pourrez plus modifier vos données une fois qu'elles auront été enregistrées.