Post No Q004/ Ref. No 2026_00487

FICHE DE POSTE (Voir le lien vers la description complète du poste dans l'encadré bleu)

• Diplôme d'études supérieures de deuxième cycle, délivré par un établissement reconnu ou certifié au
  niveau national, dans une discipline pertinente (ingénierie des systèmes, gestion d'entreprise
  internationale) et dix années d'expérience en lien avec le poste comprenant :
  o la gestion de la relation client et le développement de partenariats (au moins trois ans) ;
  o la gestion de la planification des acquisitions ou de ses applications au sein d'une organisation militaire
  ou de défense ;
  o un rôle de pilotage en matière de gestion de programme ou de projet dans le domaine des acquisitions
  et de la mise à disposition de capacités (au moins cinq ans).
• Expérience avérée en matière de collaboration et d'influence auprès des décideurs de haut niveau.
• Connaissance et expérience avérées des entreprises de l'OTAN et du développement des capacités militaires multinationales.
• Expérience internationale et de leadership.
• Les langues officielles de l'OTAN sont l'anglais et le français. La langue de travail à ce poste étant
  principalement l'anglais, il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise de cette langue, et une connaissance
  pratique du français est souhaitable.

QU'OFFRONS-NOUS?

• Environnement multiculturel
• Contrat initial de trois ans avec salaire mensuel compétitif hors taxes (sous réserve de l'article 19 de l'accord d'Ottawa sur l'exonération fiscale)
• Avantages supplémentaires pour le personnel expatrié, y compris les indemnités d'expatriation et d'éducation (le cas échéant) et les congés dans les foyers supplémentaires
• Excellente couverture santé
• Excellent équilibre travail/vie personnelle
• Congé annuel généreux de 30 jours plus les jours fériés
• Régime de retraite

DÉTAILS DU POSTE

• Salaire mensuel de base: USD 14 453,57, non imposable – avant cotisations d'assurance et de retraite.
• (Durée déterminée) La durée initiale de la mission sera de 3 ans. Le contrat pourra être renouvelé, mais n'excédera pas la durée définitive de 9 ans.

COMMENT POSTULER ?

Tou(te)s les candidat(e)s (internes ou externes) sont invité(e)s à consulter la rubrique des FAQs avant de postuler.

Les candidat(e)s internes de la NSPA devront en outre soumettre leur dernier rapport de performance clôturé.

Le personnel de la NSPA de même grade pourra soumettre une demande de transfert jusqu’au 23 juillet 2026.

Les candidatures envoyées par courriel seront automatiquement rejetées.

Toutes les dates limites de candidature sont basées sur le fuseau horaire de l'Europe centrale (CET).

INFORMATIONS IMPORTANTES 
Les candidat(e)s civil(e)s OTAN qualifié(e)s de même grade en préavis par suppression d'emploi seront considéré(e)s en priorité.

Il est prévu de tenir des entretiens environ six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Le Bureau "Acquisition et développement de talents" vous fera savoir en temps utile la suite qui sera donnée à votre candidature.

De plus, veuillez noter qu'en raison du vif intérêt suscité par la NSPA et du nombre élevé de candidatures potentielles, il ne pourra pas être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone ou par courrier électronique.

L'Agence souhaiterait que les pays destinataires l'aident en lui présentant des candidat(e)s dont l'habilitation de sécurité peut être obtenue (ou confirmée) rapidement et qui seraient en mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après leur sélection.

La NSPA, en tant qu'employeur, accorde une grande importance à la diversité des parcours et des perspectives, et est déterminée à recruter et à fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers. La NSPA examinera les candidatures des ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler.

EXIGENCE RELATIVE AU STATUT D’EMPLOI POUR LES TITULAIRES D’UN POSTE MILITAIRE OU DE FONCTIONNAIRE NATIONAL:
Veuillez noter que si vous occupez actuellement un poste militaire ou de fonctionnaire national, vous devrez décider, conformément aux règlements en vigueur dans votre pays, si vous souhaitez prendre votre retraite, démissionner de votre poste ou demander un congé spécial auprès de vos autorités nationales, pour remplir un poste de la NSPA. Si vous êtes invité à un entretien préliminaire, il vous sera également demandé d’indiquer votre préférence à ce moment-là.

REMARQUE IMPORTANTE: 
Votre candidature doit être soumise en une seule fois et vous ne pourrez plus modifier vos données une fois qu'elles auront été enregistrées.