Post No OS099/ Ref. No 2026_00409

FICHE DE POSTE - (Voir le lien vers la description complète du poste dans l'encadré bleu)

• Formation professionnelle supérieure dans une discipline pertinente et 4 ans d'expérience professionnelle après l'obtention du diplôme. Équivalences acceptables : études secondaires et 6 ans d'expérience professionnelle après l'obtention du diplôme, ou formation équivalente combinée à une expérience professionnelle pertinente.
• Expérience en gestion de projet et administration de contrats.
• Connaissance des normes et politiques d'assurance qualité (AQ).
• Connaissance des besoins en carburant (militaire et/ou commercial) lors des opérations déployées et des procédures logistiques de l'OTAN.
• Bonne compréhension des statistiques ou expérience dans ce domaine.
• Maîtrise de la rédaction technique et de l'utilisation des données techniques.
• Bonne connaissance de SAP.
• Volonté de se former et capacité d'apprendre les processus et méthodes mis en place par le Bureau du programme et l'Agence.
• Excellentes aptitudes à la communication et sens de la diplomatie dans les relations avec des interlocuteurs internes et externes à l'Agence, à tous les niveaux et de nationalités diverses.
• Intérêt pour le maintien et le développement de ses compétences et la veille technologique.

QU'OFFRONS-NOUS?

• Environnement multiculturel
• Contrat initial de trois ans avec salaire mensuel compétitif hors taxes (sous réserve de l'article 19 de l'accord d'Ottawa sur l'exonération fiscale)
• Avantages supplémentaires pour le personnel expatrié, y compris les indemnités d'expatriation et d'éducation (le cas échéant) et les congés dans les foyers supplémentaires
• Excellente couverture santé
• Excellent équilibre travail/vie personnelle
• Congé annuel généreux de 30 jours plus les jours fériés
• Régime de retraite

DÉTAILS DU POSTE

• Salaire mensuel de base: EUR 7 177,55, non imposable – avant cotisations d'assurance et de retraite.
• Ce poste est déployable. Le titulaire de ce poste peut être amené à être déployé ou affecté à un lieu isolé, pour accomplir des tâches (à l'intérieur ou à l'extérieur d'un théâtre d'opérations/lieu de déploiement) à l'appui d'opérations/missions approuvées par le Conseil ou à l'appui d'opérations/missions nationales ou multinationales autorisées par le Conseil de surveillance de l'Agence NSPO.

COMMENT POSTULER ?

Tou(te)s les candidat(e)s (internes ou externes) sont invité(e)s à consulter la rubrique des FAQs avant de postuler.

Les candidat(e)s internes de la NSPA devront en outre soumettre leur dernier rapport de performance clôturé.

Le personnel de la NSPA de même grade pourra soumettre une demande de transfert jusqu’au 09 julliet 2026.

Les candidatures envoyées par courriel seront automatiquement rejetées.

Toutes les dates limites de candidature sont basées sur le fuseau horaire de l'Europe centrale (CET) . 


INFORMATIONS IMPORTANTES 
Les candidat(e)s civil(e)s OTAN qualifié(e)s de même grade en préavis par suppression d'emploi seront considéré(e)s en priorité.

Il est prévu de tenir des entretiens environ six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Le Bureau "Acquisition et développement de talents" vous fera savoir en temps utile la suite qui sera donnée à votre candidature.

De plus, veuillez noter qu'en raison du vif intérêt suscité par la NSPA et du nombre élevé de candidatures potentielles, il ne pourra pas être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone ou par courrier électronique.

L'Agence souhaiterait que les pays destinataires l'aident en lui présentant des candidat(e)s dont l'habilitation de sécurité peut être obtenue (ou confirmée) rapidement et qui seraient en mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après leur sélection.

La NSPA, en tant qu'employeur, accorde une grande importance à la diversité des parcours et des perspectives, et est déterminée à recruter et à fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers. La NSPA examinera les candidatures des ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler.

EXIGENCE RELATIVE AU STATUT D’EMPLOI POUR LES TITULAIRES D’UN POSTE MILITAIRE OU DE FONCTIONNAIRE NATIONAL:
Veuillez noter que si vous occupez actuellement un poste militaire ou de fonctionnaire national, vous devrez décider, conformément aux règlements en vigueur dans votre pays, si vous souhaitez prendre votre retraite, démissionner de votre poste ou demander un congé spécial auprès de vos autorités nationales, pour remplir un poste de la NSPA. Si vous êtes invité à un entretien préliminaire, il vous sera également demandé d’indiquer votre préférence à ce moment-là.

REMARQUE IMPORTANTE: 
Votre candidature doit être soumise en une seule fois et vous ne pourrez plus modifier vos données une fois qu'elles auront été enregistrées.