FICHE DE POSTE - veuillez cliquer ici.

• Diplôme d'études supérieures équivalant à un master, de préférence dans les domaines de l'administration des affaires, de la gestion ou de la logistique.
• Au moins dix ans d'expérience de fonctions de direction dans le domaine de la logistique opérationnelle dans un environnement national.
• Aptitude confirmée et vaste expérience en matière de constitution et de formation d'équipes diversifiées, inclusives et très performantes de cadres supérieurs grâce à l'application de principes et de pratiques de leadership inclusif.
• Vaste expérience à un poste de direction de niveau supérieur dans un organisme d'une certaine taille.
• Succès attestés dans la réalisation d'objectifs de mission de soutien dans le cadre d'opérations, d'exercices et de formations de grande envergure dans l'exercice de fonctions de "direction" directe de grands organismes logistiques et de soutien.
• Expérience spécifique de la conduite de la gestion du changement acquise dans un poste de dirigeant(e).
• Expérience de la mise en place d'environnements "orientés client" et de relations très fructueuses avec les clients.
• Aptitude à faciliter la formation de consensus grâce à de solides talents de négociateur(-trice) permettant d'obtenir les résultats souhaités.
• Connaissances spécialisées dans le domaine du soutien logistique opérationnel destiné aux opérations de déploiement.
• Expérience étendue de la planification et de l'exécution en réponse à des besoins logistiques opérationnels et des besoins communiqués à court préavis. 
• Connaissance fondamentale de la gestion des ressources appliquée aux activités de soutien logistique, à l'exploitation de bases et d'aérodromes ou aux travaux publics.
• Bonne connaissance du milieu opérationnel, de la structure de commandement et de contrôle (C2) de l'OTAN et des pays, ainsi que des structures multinationales de soutien logistique.

DÉTAILS DU POSTE

• Salaire mensuel de base: EUR 14,949.34, non imposable.
• Ce poste deviendra vacant à partir du 1 mars 2026.
• La durée initiale de l’affectation est fixée à 3 ans. Le contrat pourra être renouvelé, mais ne dépassera pas la durée d’affectation déterminée de 6 ans.
• Déplacements de service prévus, conformément à la politique générale de l'OTAN, selon les besoins et au cas par cas, en appui d'opérations et de missions approuvées par le Conseil de l'Atlantique Nord, en se rendant sur les théâtres ou lieux de mission correspondants, surtout lorsque du personnel de l'Agence y est ou y sera en service.

COMMENT POSTULER ?

Tou(te)s les candidat(e)s (internes ou externes) sont invité(e)s à consulter la rubrique des FAQs avant de postuler.

Les candidat(e)s internes de la NSPA devront en outre soumettre leur dernier rapport de performance clôturé.

Les candidatures envoyées par courriel seront automatiquement rejetées.

INFORMATIONS IMPORTANTES

Le bureau de la responsable exécutive des ressources humaines vous fera savoir en temps utile la suite qui sera donnée à votre candidature.

De plus, veuillez noter qu'en raison du vif intérêt suscité par la NSPA et du nombre élevé de candidatures potentielles, il ne pourra pas être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone ou par courrier électronique.

L'Agence souhaiterait que les pays destinataires l'aident en lui présentant des candidat(e)s dont l'habilitation de sécurité peut être obtenue (ou confirmée) rapidement et qui seraient en mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après leur sélection.

La NSPA, en tant qu'employeur, accorde une grande importance à la diversité des parcours et des perspectives, et est déterminée à recruter et à fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers. La NSPA examinera les candidatures des ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler.

Mesures prises par la NSPA en raison de la COVID-19:
Tous les avis de vacance de postes susceptibles d'être pourvus par voie de mutation prévoient l'obligation d'être entièrement vacciné au moment de la réception de l'offre d'emploi. Aucune offre d'emploi n'est faite aux candidats susceptibles d'être déployés qui refusent d'être vaccinés.

EXIGENCE RELATIVE AU STATUT D’EMPLOI POUR LES TITULAIRES D’UN POSTE MILITAIRE OU DE FONCTIONNAIRE NATIONAL:
Veuillez noter que si vous occupez actuellement un poste militaire ou de fonctionnaire national, vous devrez décider, conformément aux règlements en vigueur dans votre pays, si vous souhaitez prendre votre retraite, démissionner de votre poste ou demander un congé spécial auprès de vos autorités nationales, pour remplir un poste de la NSPA. Si vous êtes invité à un entretien préliminaire, il vous sera également demandé d’indiquer votre préférence à ce moment-là.



REMARQUE IMPORTANTE:
Votre candidature doit être soumise en une seule fois et vous ne pourrez plus modifier vos données une fois qu'elles auront été enregistrées.