QY-12: Responsable technique “entraînement, interface humain-machine”


Poste n° QY-12/ Ref. No 2024_00391


FICHE DE POSTE - veuillez cliquer ici.
  • Diplôme d'études supérieures en ingénierie aéronautique ou dans une discipline très proche, ou expérience professionnelle pertinente.
  • Au moins cinq années d'expérience de programmes d'acquisition de défense majeurs, dans les domaines de la recherche et développement, de la conception ou de la production.
  • Aptitude à travailler en coopération avec des personnels internationaux, militaires ou civils, à différents niveaux hiérarchiques.
  • Solides compétences en matière de communication écrite et orale.
  • Capacité et compétences en matière de rédaction et d'élaboration de cahiers des charges et d'exigences techniques.
  • Solide maîtrise des outils numériques assortie d'une expérience de l'utilisation des systèmes et des logiciels de bureautique [p. ex. la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)].
  • Expérience de l'élaboration, de l'acquisition et de la qualification de moyens et services d'entraînement pour l'aviation, de préférence dans le domaine des giravions militaires.
  • Expérience des interfaces humain-machine sur des systèmes de giravions en matière d'opérations et de maintenance.
  • Connaissances techniques des systèmes de véhicules aériens.
QU'OFFRONS-NOUS?
  • Environnement multiculturel
  • Contrat initial de trois ans avec salaire mensuel compétitif hors taxes (sous réserve de l'article 19 de l'accord d'Ottawa sur l'exonération fiscale)
  • Avantages supplémentaires pour le personnel expatrié, y compris les indemnités d'expatriation et d'éducation (le cas échéant) et les congés dans les foyers supplémentaires
  • Excellente couverture santé
  • Excellent équilibre travail/vie personnelle
  • Congé annuel généreux de 30 jours plus les jours fériés
  • Régime de retraite
DÉTAILS DU POSTE
  • Salaire mensuel de base: EUR 7,370.72, non imposable.
  • Poste à pourvoir sous réserve d’approbation finale.
  • Ce poste est à pourvoir pour une durée limitée ; le(la) titulaire se verra offrir un contrat à durée déterminée jusqu'à 31 décembre 2029.

COMMENT POSTULER ?

Tou(te)s les candidat(e)s (internes ou externes) sont invité(e)s à consulter la rubrique des FAQs avant de postuler.

Les candidat(e)s internes de la NSPA devront en outre soumettre leur dernier rapport de performance clôturé.

Le personnel de la NSPA de même grade pourra soumettre une demande de transfert jusqu’au 25 août 2024.

Les candidatures envoyées par courriel seront automatiquement rejetées.

INFORMATIONS IMPORTANTES
Les candidat(e)s civil(e)s OTAN qualifié(e)s de même grade en préavis par suppression d'emploi seront considéré(e)s en priorité.

Il est prévu de tenir des entretiens environ six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Le Bureau "Acquisition et développement de talents" vous fera savoir en temps utile la suite qui sera donnée à votre candidature.

De plus, veuillez noter qu'en raison du vif intérêt suscité par la NSPA et du nombre élevé de candidatures potentielles, il ne pourra pas être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone ou par courrier électronique.

L'Agence souhaiterait que les pays destinataires l'aident en lui présentant des candidat(e)s dont l'habilitation de sécurité peut être obtenue (ou confirmée) rapidement et qui seraient en mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après leur sélection.

La NSPA, en tant qu'employeur, accorde une grande importance à la diversité des parcours et des perspectives, et est déterminée à recruter et à fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers. La NSPA examinera les candidatures des ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler.

Mesures prises par la NSPA en raison de la COVID-19:
Tous les avis de vacance de postes susceptibles d'être pourvus par voie de mutation prévoient l'obligation d'être entièrement vacciné au moment de la réception de l'offre d'emploi. Aucune offre d'emploi n'est faite aux candidats susceptibles d'être déployés qui refusent d'être vaccinés.

REMARQUE IMPORTANTE:
Votre candidature doit être soumise en une seule fois et vous ne pourrez plus modifier vos données une fois qu'elles auront été enregistrées.

Postuler
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Numéro de poste: QY-12
Réf. n°: 2024_00391
Domaine d'activités du poste: Ingénierie, Acquisition
Grade: grade OTAN 15:A2
Niveau d'études minimum: Diplôme universitaire (Licence/Bachelor) ou équivalent
Lieu d'affectation: Capellen, Luxembourg
Qui peut postuler ?: Le personnel civil de l'OTAN et les candidat(e)s externes possédant la nationalité d’un pays membre de l’OTAN sont invités à postuler.
Date de clôture: lundi 30 septembre 2024
Étape actuelle du processus: Réception des candidatures jusqu’à la date limite
Informations complémentaires: Ce poste sera à pourvoir sous réserve d’approbation finale.

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