QG007,008: Responsables Techniques GBAD (Projets : Menaces aériennes évoluant à très basse altitude / Capteurs passifs de surveillance aérienne)

Post No QG007, QG008/ Ref. No 2026_00266, 2026_00267

FICHE DE POSTE (Voir le lien vers la description complète du poste dans l'encadré bleu)

• Diplôme d'études supérieures de premier cycle dans une discipline pertinente, délivré par un établissement reconnu ou certifié au niveau national, et trois années d'expérience dans un domaine lié au poste. Un(e) candidat(e) peut compenser l'absence de diplôme d'études supérieures de premier cycle s'il/si elle démontre des capacités ou une expérience particulières qui présentent un intérêt pour l'Agence, assorties d'une expérience approfondie acquise progressivement (au moins dix années durant) dans des fonctions liées à ce poste.
• Expérience confirmée en matière de gestion de projet avec une connaissance approfondie de méthodes telles que PRINCE2®, Project Management Institute ou d'autres méthodes équivalentes.
• Réflexion conceptuelle alliée à une aptitude à analyser des questions, dossiers et informations complexes et vastes, en adoptant une démarche structurée pour résoudre les problèmes, y compris en recommandant des solutions et en proposant une marche à suivre.
• Aptitude à traiter efficacement avec du personnel à tous les niveaux hiérarchiques.
• Très bonnes compétences en matière d'analyse, de rédaction et de communication, et aptitude à mener des évaluations complexes dans les domaines opérationnels, de la conformité et des performances
• Les langues officielles de l'OTAN sont l'anglais et le français. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour le travail effectué à ce poste, et une connaissance pratique du français est souhaitable.

QG007:

• Au moins cinq années d'expérience dans les domaines des capteurs de radars passifs de surveillance ainsi que des capteurs optoélectroniques, infrarouges et acoustiques.
• Connaissances techniques et d'ingénierie approfondies dans le domaine des dispositifs de localisation cohérente passive par radiofréquences, des dispositifs de poursuite utilisant des mesures de soutien électronique par radiofréquences, des dispositifs trans-horizon par radiofréquences, des capteurs et des réseaux acoustiques, des dispositifs et des réseaux électro-optiques, des multi-capteurs et du traitement par l'intelligence artificielle.
• Expérience confirmée dans le domaine des activités relatives à la spécification et à la validation.
• Aptitude à rédiger des textes techniques.

QG008:

• Au moins cinq années d'expérience dans le domaine des systèmes de lutte contre les systèmes aériens sans pilote (C-UAS), en particulier les petits drones (à savoir des menaces évoluant à une altitude inférieure à 500 pieds).
• Connaissances techniques et d'ingénierie approfondies des systèmes C-UAS mobiles, dont les effecteurs cinétiques, non cinétiques, laser ou à ondes électromagnétiques de forte intensité.
• Expérience confirmée des activités de spécification et de validation des systèmes C-UAS.
• Aptitude à rédiger des textes techniques.

QU'OFFRONS-NOUS?

• Environnement multiculturel
• Contrat initial de trois ans avec salaire mensuel compétitif hors taxes (sous réserve de l'article 19 de l'accord d'Ottawa sur l'exonération fiscale)
• Avantages supplémentaires pour le personnel expatrié, y compris les indemnités d'expatriation et d'éducation (le cas échéant) et les congés dans les foyers supplémentaires
• Excellente couverture santé
• Excellent équilibre travail/vie personnelle
• Congé annuel généreux de 30 jours plus les jours fériés
• Régime de retraite

DÉTAILS DU POSTE

• Le candidat retenu sera nommé au grade inférieur.
• Salaire mensuel de base: 
  • Grade A2: EUR  7 849.98, non imposable – avant cotisations d'assurance et de retraite.
  • Grade A3: EUR 9 674,26, non imposable – avant cotisations d'assurance et de retraite.

COMMENT POSTULER ?

Tou(te)s les candidat(e)s (internes ou externes) sont invité(e)s à consulter la rubrique des FAQs avant de postuler.

Les candidat(e)s internes de la NSPA devront en outre soumettre leur dernier rapport de performance clôturé.

Le personnel de la NSPA de même grade pourra soumettre une demande de transfert jusqu’au 3 septembre 2026.

Les candidatures envoyées par courriel seront automatiquement rejetées.

Toutes les dates limites de candidature sont basées sur le fuseau horaire de l'Europe centrale (CET).

INFORMATIONS IMPORTANTES 
Les candidat(e)s civil(e)s OTAN qualifié(e)s de même grade en préavis par suppression d'emploi seront considéré(e)s en priorité.

Il est prévu de tenir des entretiens environ six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Le Bureau "Acquisition et développement de talents" vous fera savoir en temps utile la suite qui sera donnée à votre candidature.

De plus, veuillez noter qu'en raison du vif intérêt suscité par la NSPA et du nombre élevé de candidatures potentielles, il ne pourra pas être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone ou par courrier électronique.

L'Agence souhaiterait que les pays destinataires l'aident en lui présentant des candidat(e)s dont l'habilitation de sécurité peut être obtenue (ou confirmée) rapidement et qui seraient en mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après leur sélection.

La NSPA, en tant qu'employeur, accorde une grande importance à la diversité des parcours et des perspectives, et est déterminée à recruter et à fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers. La NSPA examinera les candidatures des ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler.

EXIGENCE RELATIVE AU STATUT D’EMPLOI POUR LES TITULAIRES D’UN POSTE MILITAIRE OU DE FONCTIONNAIRE NATIONAL:
Veuillez noter que si vous occupez actuellement un poste militaire ou de fonctionnaire national, vous devrez décider, conformément aux règlements en vigueur dans votre pays, si vous souhaitez prendre votre retraite, démissionner de votre poste ou demander un congé spécial auprès de vos autorités nationales, pour remplir un poste de la NSPA. Si vous êtes invité à un entretien préliminaire, il vous sera également demandé d’indiquer votre préférence à ce moment-là.

REMARQUE IMPORTANTE: 
Votre candidature doit être soumise en une seule fois et vous ne pourrez plus modifier vos données une fois qu'elles auront été enregistrées.