Position Number: Titre du poste

FICHE DE POSTE - veuillez cliquer ici

• assurer des fonctions de gestion et de coordination de projet dans le cadre de projets complexes et importants d'acquisition de systèmes et de projets de mise à hauteur ou de modification de systèmes dans des environnements internationaux ;
• mener des activités logistiques de niveau "état-major" pour la planification en matière de carburants et élaborer des projets en vue de la fourniture de solutions commerciales dans le domaine des carburants au profit des pays de l'ASLO durant les opérations et les exercices ;
• mener l'élaboration de concepts logistiques stratégiques et opérationnels dans le domaine des carburants, de plans et de stratégies d'atténuation des risques
• faire fonction de point de contact pour les pays de l'ASLO pour ce qui concerne toutes les questions relatives aux carburants, sur toute la gamme des besoins terrestres et aériens, en appui des opérations, des exercices et des besoins nationaux ;
• assurer la gestion et le développement permanents de la capacité GFS pour le compte des pays de l'ASLO
• assurer la supervision et la gestion complètes de la capacité GFS de l'ASLO ;
• fournir aux pays de l'ASLO des compétences en matière de planification dans le domaine des carburants militaires, couvrant l'entièreté de la chaîne d'approvisionnement en carburants, de la source à l'utilisateur(- trice) final(e), pour les plates-formes aériennes et terrestres ;
• fournir des conseils en matière de planification dans le domaine des carburants militaires pour ce qui concerne toutes les questions se rapportant à la qualité, la sécurité, l'environnement et l'exploitation ;
• mener, planifier ou coordonner des études en matière de carburants

QU'OFFRONS-NOUS?

• Environnement multiculturel
• Contrat initial de trois ans avec salaire mensuel compétitif hors taxes (sous réserve de l'article 19 de l'accord d'Ottawa sur l'exonération fiscale)
• Avantages supplémentaires pour le personnel expatrié, y compris les indemnités d'expatriation et d'éducation (le cas échéant) et les congés dans les foyers supplémentaires
• Excellente couverture santé
• Excellent équilibre travail/vie personnelle
• Congé annuel généreux de 30 jours plus les jours fériés
• Régime de retraite

DÉTAILS DU POSTE

• Salaire mensuel de base: EUR 9 365,21, non imposable.

COMMENT POSTULER ?

Tou(te)s les candidat(e)s (internes ou externes) sont invité(e)s à consulter la rubrique des FAQs avant de postuler.

Les candidat(e)s internes de la NSPA devront en outre soumettre leur dernier rapport de performance clôturé.

Le personnel de la NSPA de même grade pourra soumettre une demande de transfert jusqu’au 2 juillet 2025.

Les candidatures envoyées par courriel seront automatiquement rejetées.

Toutes les dates limites de candidature sont basées sur le fuseau horaire de l'Europe centrale (CET) . 


INFORMATIONS IMPORTANTES
Les candidat(e)s civil(e)s OTAN qualifié(e)s de même grade en préavis par suppression d'emploi seront considéré(e)s en priorité.

Il est prévu de tenir des entretiens environ six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Le Bureau "Acquisition et développement de talents" vous fera savoir en temps utile la suite qui sera donnée à votre candidature.

De plus, veuillez noter qu'en raison du vif intérêt suscité par la NSPA et du nombre élevé de candidatures potentielles, il ne pourra pas être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone ou par courrier électronique.

L'Agence souhaiterait que les pays destinataires l'aident en lui présentant des candidat(e)s dont l'habilitation de sécurité peut être obtenue (ou confirmée) rapidement et qui seraient en mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après leur sélection.

La NSPA, en tant qu'employeur, accorde une grande importance à la diversité des parcours et des perspectives, et est déterminée à recruter et à fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers. La NSPA examinera les candidatures des ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler.

EXIGENCE RELATIVE AU STATUT D’EMPLOI POUR LES TITULAIRES D’UN POSTE MILITAIRE OU DE FONCTIONNAIRE NATIONAL:
Veuillez noter que si vous occupez actuellement un poste militaire ou de fonctionnaire national, vous devrez décider, conformément aux règlements en vigueur dans votre pays, si vous souhaitez prendre votre retraite, démissionner de votre poste ou demander un congé spécial auprès de vos autorités nationales, pour remplir un poste de la NSPA. Si vous êtes invité à un entretien préliminaire, il vous sera également demandé d’indiquer votre préférence à ce moment-là.



REMARQUE IMPORTANTE:
Votre candidature doit être soumise en une seule fois et vous ne pourrez plus modifier vos données une fois qu'elles auront été enregistrées.