NA-74: Responsable technique - Division "Gestion des systèmes d'arme"

FICHE DE POSTE - veuillez cliquer ici

• Diplôme d'études supérieures dans un domaine relevant de l'ingénierie/la maintenance aéronautique/des aéronefs, ou qualification équivalente.
• Expérience professionnelle étendue (au moins cinq ans) dans un organisme de maintenance aéronautique (militaire, civil ou mixte), conformément aux exigences de l'autorité du pays hôte chargée de la navigabilité militaire, pour l'approbation du Bureau de programme NAM en tant qu'organisme titulaire du certificat de type militaire.
• Au moins trois ans d'expérience en tant qu'auditeur(-trice) qualité dans un environnement de maintenance aéronautique (militaire, civil ou mixte), notamment en ce qui concerne les audits de produits, les évaluations du personnel, l'examen des processus, l'évaluation de la conformité et les activités de mise en oeuvre d'améliorations.
• Connaissance de la mise en oeuvre des systèmes qualité ISO 9001 ou AS 9100 et des évaluations connexes.
• Connaissance (acquise par formation et par expérience) de la réglementation aéronautique et, en particulier, des instructions de l'armée de l'air des États‑Unis (USAF), de l'Agence européenne pour la sécurité aérienne (EASA), des exigences européennes en matière de navigabilité militaire (EMAR) ou des normes équivalentes de l'Administration de l'aviation civile américaine (Federal Aviation Administration – FAA).
• Connaissance des normes de sécurité et de management du risque.
• Connaissance approfondie de l'audit des systèmes de management (ISO 19011) et capacité à réaliser des audits d'assurance de la qualité complexes, notamment pour ce qui concerne l'efficacité, la conformité et la performance.
• Les langues officielles de l'OTAN sont l'anglais et le français. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour le travail effectué à ce poste, et une connaissance pratique du français est souhaitable.

QU'OFFRONS-NOUS?

• Environnement multiculturel
• Contrat initial de trois ans avec salaire mensuel compétitif hors taxes (sous réserve de l'article 19 de l'accord d'Ottawa sur l'exonération fiscale)
• Avantages supplémentaires pour le personnel expatrié, y compris les indemnités d'expatriation et d'éducation (le cas échéant) et les congés dans les foyers supplémentaires
• Excellente couverture santé
• Excellent équilibre travail/vie personnelle
• Congé annuel généreux de 30 jours plus les jours fériés
• Régime de retraite

DÉTAILS DU POSTE

• Salaire mensuel de base: HUN 2,097,011, non imposable.

COMMENT POSTULER ?

Tou(te)s les candidat(e)s (internes ou externes) sont invité(e)s à consulter la rubrique des FAQs avant de postuler.

Les candidat(e)s internes de la NSPA devront en outre soumettre leur dernier rapport de performance clôturé.

Le personnel de la NSPA de même grade pourra soumettre une demande de transfert jusqu’au 30 novembre 2025.

Les candidatures envoyées par courriel seront automatiquement rejetées.

Toutes les dates limites de candidature sont basées sur le fuseau horaire de l'Europe centrale (CET) . 


INFORMATIONS IMPORTANTES
Les candidat(e)s civil(e)s OTAN qualifié(e)s de même grade en préavis par suppression d'emploi seront considéré(e)s en priorité.

Il est prévu de tenir des entretiens environ six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Le Bureau "Acquisition et développement de talents" vous fera savoir en temps utile la suite qui sera donnée à votre candidature.

De plus, veuillez noter qu'en raison du vif intérêt suscité par la NSPA et du nombre élevé de candidatures potentielles, il ne pourra pas être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone ou par courrier électronique.

L'Agence souhaiterait que les pays destinataires l'aident en lui présentant des candidat(e)s dont l'habilitation de sécurité peut être obtenue (ou confirmée) rapidement et qui seraient en mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après leur sélection.

La NSPA, en tant qu'employeur, accorde une grande importance à la diversité des parcours et des perspectives, et est déterminée à recruter et à fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers. La NSPA examinera les candidatures des ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler.

EXIGENCE RELATIVE AU STATUT D’EMPLOI POUR LES TITULAIRES D’UN POSTE MILITAIRE OU DE FONCTIONNAIRE NATIONAL:
Veuillez noter que si vous occupez actuellement un poste militaire ou de fonctionnaire national, vous devrez décider, conformément aux règlements en vigueur dans votre pays, si vous souhaitez prendre votre retraite, démissionner de votre poste ou demander un congé spécial auprès de vos autorités nationales, pour remplir un poste de la NSPA. Si vous êtes invité à un entretien préliminaire, il vous sera également demandé d’indiquer votre préférence à ce moment-là.



REMARQUE IMPORTANTE:
Votre candidature doit être soumise en une seule fois et vous ne pourrez plus modifier vos données une fois qu'elles auront été enregistrées.