LW148: Responsable du bureau de programme

Post No LW148/ Ref. No 2025_00304

FICHE DE POSTE (Voir le lien vers la description complète du poste dans l'encadré bleu)

  • Diplôme d'études supérieures en administration des affaires, administration publique, gestion générale ou équivalent, délivré par un établissement reconnu ou certifié au niveau national et trois années d'expérience du soutien de la gestion acquise à l'échelon supérieur de l'état-major ou de la direction, de préférence dans une organisation internationale, une administration publique nationale (de préférence militaire) ou dans le secteur privé. 
  • Expérience des processus et des outils de gestion de programme et de projet, de préférence en appui de projets logistiques. 
  • Expérience de la planification, de la coordination et d'autres fonctions administratives, acquise au sein de l'Agence ou d'un organisme similaire.
  • Bonne connaissance et expérience des principes de management ainsi que des pratiques et des méthodes de contrôle dans un organisme d'une certaine taille.
  • Bonne connaissance du programme NAEW&C. 
  • Bonne connaissance des méthodes et des procédures en matière de soutien logistique, de maintenance et d'approvisionnement. 
  • Certification en gestion de projet [Project Management Professional (PMP) ou PRINCE2®].
  • Les langues officielles de l'OTAN sont l'anglais et le français. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour le travail effectué à ce poste.

QU'OFFRONS-NOUS?

  • Environnement multiculturel
  • Contrat initial de trois ans avec salaire mensuel compétitif hors taxes (sous réserve de l'article 19 de l'accord d'Ottawa sur l'exonération fiscale)
  • Avantages supplémentaires pour le personnel expatrié, y compris les indemnités d'expatriation et d'éducation (le cas échéant) et les congés dans les foyers supplémentaires
  • Excellente couverture santé
  • Excellent équilibre travail/vie personnelle
  • Congé annuel généreux de 30 jours plus les jours fériés
  • Régime de retraite

DÉTAILS DU POSTE

  • Salaire mensuel de base: EUR 7 849,98, non imposable – avant cotisations d'assurance et de retraite.

COMMENT POSTULER ?

Tou(te)s les candidat(e)s (internes ou externes) sont invité(e)s à consulter la rubrique des FAQs avant de postuler.

Les candidat(e)s internes de la NSPA devront en outre soumettre leur dernier rapport de performance clôturé.

Le personnel de la NSPA de même grade pourra soumettre une demande de transfert jusqu’au 25 septembre 2026.

Les candidatures envoyées par courriel seront automatiquement rejetées.

Toutes les dates limites de candidature sont basées sur le fuseau horaire de l'Europe centrale (CET).

INFORMATIONS IMPORTANTES 
Les candidat(e)s civil(e)s OTAN qualifié(e)s de même grade en préavis par suppression d'emploi seront considéré(e)s en priorité.

Il est prévu de tenir des entretiens environ six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Le Bureau "Acquisition et développement de talents" vous fera savoir en temps utile la suite qui sera donnée à votre candidature.

De plus, veuillez noter qu'en raison du vif intérêt suscité par la NSPA et du nombre élevé de candidatures potentielles, il ne pourra pas être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone ou par courrier électronique.

L'Agence souhaiterait que les pays destinataires l'aident en lui présentant des candidat(e)s dont l'habilitation de sécurité peut être obtenue (ou confirmée) rapidement et qui seraient en mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après leur sélection.

La NSPA, en tant qu'employeur, accorde une grande importance à la diversité des parcours et des perspectives, et est déterminée à recruter et à fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers. La NSPA examinera les candidatures des ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler.

EXIGENCE RELATIVE AU STATUT D’EMPLOI POUR LES TITULAIRES D’UN POSTE MILITAIRE OU DE FONCTIONNAIRE NATIONAL:
Veuillez noter que si vous occupez actuellement un poste militaire ou de fonctionnaire national, vous devrez décider, conformément aux règlements en vigueur dans votre pays, si vous souhaitez prendre votre retraite, démissionner de votre poste ou demander un congé spécial auprès de vos autorités nationales, pour remplir un poste de la NSPA. Si vous êtes invité à un entretien préliminaire, il vous sera également demandé d’indiquer votre préférence à ce moment-là.

REMARQUE IMPORTANTE: 
Votre candidature doit être soumise en une seule fois et vous ne pourrez plus modifier vos données une fois qu'elles auront été enregistrées.

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Numéro de poste: LW148
Réf. no: 2025_00304
Domaine d'activités du poste: Opérations et maintenance
Niveau d'études minimum: Diplôme universitaire (Licence/Bachelor)
Grade: grade OTAN 15:A2
Lieu d’affectation: Luxembourg - Capellen
Qui peut postuler?: NATO Civilian Staff and external candidates who are nationals of a NATO member country are invited to apply.
Date de clôture: 08/10/2026
Étape actuelle du processus: Évaluation des candidats en cours