LM-302: Responsable technique principal(e) [Ensemble de données logistiques]

FICHE DE POSTE - veuillez cliquer ici

• Diplôme d'études supérieures en ingénierie, formation équivalente ou expérience professionnelle pertinente.
• Connaissance spécialisée de la documentation technique ainsi que des normes et des spécifications propres au soutien logistique intégré utilisées au sein du programme BOXER (ASD S1000D, ASD S2000M, MIL-STD-1388).
• Vaste expérience du travail sans encadrement dans un environnement international. Expérience de la présentation d'exposés menée avec conviction et des négociations efficaces permettant d'atteindre les résultats souhaités.
• Expérience de l'exercice de responsabilités de décision et de contrôle.
• Expérience du travail avec des représentants nationaux de haut niveau équivalent ou supérieur au sien.
• Expérience de la gestion et de la supervision de tâches réalisées par une équipe et de l'évaluation des résultats.
• Expérience de la mise au point de solutions ingénieuses et efficaces aux problèmes (notamment en ce qui concerne le personnel), en se concentrant sur les résultats visés par l'équipe et en suivant les indicateurs afin de mesurer l'évolution des prestations.
• Expérience de la gestion du temps et du travail efficace sous pression tout en fournissant des prestations de qualité dans de brefs délais.
• Aptitude et expérience confirmées en matière de constitution et de formation d'équipes diversifiées, inclusives et très performantes grâce à l'application de principes et de pratiques de leadership inclusif.
• Solide maîtrise des outils numériques assortie d'une expérience de l'utilisation des systèmes et des logiciels de bureautique [p. ex. la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)].
• Au moins cinq années d'expérience dans le contexte de projets liés à la documentation technique et connaissance spécialisée du système GTK BOXER.
• Expérience de la définition des exigences en matière de données logistiques et des éléments à livrer dans ce domaine, dans le respect des concepts de soutien applicables, en vue de leur inclusion dans les cahiers des charges pour la phase de soutien en phase d'exploitation du système BOXER.
• Expérience de l'élaboration de cahiers des charges, du suivi contractuel et de la livraison de données logistiques ainsi que de produits et de services connexes au cours des différentes phases du cycle de vie du système.
• Connaissance des logiciels IETP-X et QuILS.
• Connaissance du langage de balisage extensible (XML) et des normes, éditeurs et applications de bases de données associés.
• Les langues officielles de l'OTAN sont l'anglais et le français. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour le travail effectué à ce poste, et une connaissance pratique du français est souhaitable.

QU'OFFRONS-NOUS?

• Environnement multiculturel
• Contrat initial de trois ans avec salaire mensuel compétitif hors taxes (sous réserve de l'article 19 de l'accord d'Ottawa sur l'exonération fiscale)
• Avantages supplémentaires pour le personnel expatrié, y compris les indemnités d'expatriation et d'éducation (le cas échéant) et les congés dans les foyers supplémentaires
• Excellente couverture santé
• Excellent équilibre travail/vie personnelle
• Congé annuel généreux de 30 jours plus les jours fériés
• Régime de retraite

DÉTAILS DU POSTE

• Salaire mensuel de base: EUR 9 674,26 non imposable – avant cotisations d'assurance et de retraite.

COMMENT POSTULER ?

Tou(te)s les candidat(e)s (internes ou externes) sont invité(e)s à consulter la rubrique des FAQs avant de postuler.

Les candidat(e)s internes de la NSPA devront en outre soumettre leur dernier rapport de performance clôturé.

Le personnel de la NSPA de même grade pourra soumettre une demande de transfert jusqu’au 17 février 2026.

Les candidatures envoyées par courriel seront automatiquement rejetées.

Toutes les dates limites de candidature sont basées sur le fuseau horaire de l'Europe centrale (CET) . 


INFORMATIONS IMPORTANTES
Les candidat(e)s civil(e)s OTAN qualifié(e)s de même grade en préavis par suppression d'emploi seront considéré(e)s en priorité.

Il est prévu de tenir des entretiens environ six semaines après la date limite de dépôt des candidatures. Le Bureau "Acquisition et développement de talents" vous fera savoir en temps utile la suite qui sera donnée à votre candidature.

De plus, veuillez noter qu'en raison du vif intérêt suscité par la NSPA et du nombre élevé de candidatures potentielles, il ne pourra pas être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone ou par courrier électronique.

L'Agence souhaiterait que les pays destinataires l'aident en lui présentant des candidat(e)s dont l'habilitation de sécurité peut être obtenue (ou confirmée) rapidement et qui seraient en mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après leur sélection.

La NSPA, en tant qu'employeur, accorde une grande importance à la diversité des parcours et des perspectives, et est déterminée à recruter et à fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers. La NSPA examinera les candidatures des ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler.

EXIGENCE RELATIVE AU STATUT D’EMPLOI POUR LES TITULAIRES D’UN POSTE MILITAIRE OU DE FONCTIONNAIRE NATIONAL:
Veuillez noter que si vous occupez actuellement un poste militaire ou de fonctionnaire national, vous devrez décider, conformément aux règlements en vigueur dans votre pays, si vous souhaitez prendre votre retraite, démissionner de votre poste ou demander un congé spécial auprès de vos autorités nationales, pour remplir un poste de la NSPA. Si vous êtes invité à un entretien préliminaire, il vous sera également demandé d’indiquer votre préférence à ce moment-là.



REMARQUE IMPORTANTE:
Votre candidature doit être soumise en une seule fois et vous ne pourrez plus modifier vos données une fois qu'elles auront été enregistrées.